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Die Begriffe „New + Work“ stehen für die Entwicklung, welche in den letzten Jahren durch Globalisierung und Digitalisierung in der Arbeitswelt stattgefunden hat. Vor allem durch Corona hat sich die Arbeitsweise in einem rasenden Tempo verändert.

New Work soll es ermöglichen, durch das Entfalten seiner eigenen Persönlichkeit sowie das Schaffen von Freiräumen für Kreativität einen großen Beitrag zur Arbeitswelt hinzuzufügen. Dazu gehören zum Beispiel aus Arbeitgebersicht die Einführung einer Vier-Tage-Woche. Das Ziel: Schaffung einer besseren Work-Life-Balance, mehr Produktivität der Mitarbeiter und somit mehr Erfolg auf ganzer Linie für das Unternehmen selbst.

Zentrale Themen von New Work sind:

• Arbeitszeitflexibilisierung (z. B. Gleitzeit, Teilzeit, Vertrauensarbeitszeit…)
• Arbeitsortflexibilisierung (z. B. Home-Office, Remote Work)
• Generelle Flexibilisierung von bisherigen Strukturen, Denkmustern und Gewohnheiten (Mentoring, vernetztes Arbeiten usw…)

Über dieses Thema berichten in spannenden Vorträgen:

• Carsten Rinsdorf (RSA Architekten)
• Elke Kuhlmann (Neue Arbeitswelt)
• Johanna Brühl (New Work Beraterin)

Diese Veranstaltung wird in einem Online-Stream zur Verfügung gestellt. Der Link wird nach Registrierung kurz vor dem Event per E-Mail versendet.